Ein Manifest — für Fahrschulinhaber
Die Fahrschulen, die in den nächsten Jahren gewinnen werden,
arbeiten nicht mehr.
Sie arbeiten anders.
Nicht mehr Menschen.
Bessere Abläufe.
Nicht mehr Chaos.
Mehr Struktur.
Nicht mehr Bürozeit.
Mehr Zeit für das, was wichtiger ist.
Wer dahintersteht
Ich bin Fahrlehrer.
Ich kenne den Alltag in einer Fahrschule.
Und ich glaube, dass moderne Fahrschulen künftig nicht nur Fahrlehrer/Bürokräfte/Minijobber einstellen.
Sondern sich zusätzlich digitale Mitarbeiter aufbauen, die nach ihren Abläufen arbeiten und genauso kommunizieren, wie man es von ihrer Fahrschule kennt.
Nicht um Menschen zu ersetzen.
Sondern damit das Büro zuverlässig weiterläuft – auch dann, wenn gerade niemand Zeit hat.
Deshalb baue ich keine Software.
Ich entwickle digitale Mitarbeiter.
Gemeinsam bauen wir den ersten digitalen Mitarbeiter für deine Fahrschule.
Nicht irgendeinen.
Sondern einen, der nach euren Abläufen arbeitet.
Mit euren Regeln. Mit eurem Ton.
Warum dieses Pilotprojekt
Ich möchte keine Lösung verkaufen, die für jede Fahrschule gleich aussieht.
Ich entwickle digitale Mitarbeiter, die sich an die Abläufe, die Kommunikation und die Qualität deiner Fahrschule anpassen.
Denn jede Fahrschule arbeitet anders.
Und genau deshalb sollte auch jeder digitale Mitarbeiter anders arbeiten.
Das bauen wir gemeinsam.
Nicht in einer Software. Nicht mit Vorlagen.
Sondern anhand eurer echten Abläufe.
Was du von der Zusammenarbeit mit mir bekommst
Ich investiere in die Zusammenarbeit.
Ich suche genau eine Fahrschule, die Lust hat, ihre Abläufe gemeinsam mit mir weiterzudenken.
Nicht mit einer Standardlösung.
Sondern mit digitalen Mitarbeitern, die individuell auf eure Fahrschule abgestimmt werden.
Ich investiere meine Zeit in:
- Analyse eurer Abläufe
- Konzeption
- Einrichtung
- Persönliche Begleitung
- Laufende Optimierung
Diese Leistungen stelle ich im Rahmen des Pilotprojekts nicht in Rechnung.
Ihr tragt ausschließlich die tatsächlich entstehenden Kosten der eingesetzten Dienste, die direkt beim jeweiligen Anbieter anfallen.
Kollege zu Kollege.
Mein Ziel ist nicht, möglichst schnell viele Fahrschulen zu gewinnen.
Mein Ziel ist es, gemeinsam mit einer Fahrschule zu zeigen, wie moderne, persönliche und digitale Prozesse sinnvoll zusammenarbeiten können.
Bewerbung
Passt deine Fahrschule zu diesem Pilotprojekt?
Fünf kurze Angaben — sie landen direkt in der vorbereiteten WhatsApp-Nachricht.
Wir bauen deinen eigenen digitalen Mitarbeiter —
damit du nicht mehr arbeiten musst, sondern anders arbeitest.
Er wird von mir so trainiert, dass er eins zu eins so klingt, wie du es sagen würdest —
damit du keine Angst haben musst, dass anders arbeiten weniger Qualität, weniger Persönlichkeit oder weniger dich bedeutet.